Révision


En tant que réviseur et expert-réviseur agréé, Ofisa va au-delà du rôle premier de vérification des états financiers.

La révision des comptes donne souvent du fil à retordre aux PME. Face à des réglementations comptables toujours plus complexes et exigeantes, Ofisa est un partenaire de choix pour une révision efficiente. Elle fait de plus profiter l’entreprise et ses cadres supérieurs de ses conseils avisés. Cela comprend :


  • la révision :
    • des comptes annuels (contrôle ordinaire CO 727 et contrôle restreint CO 727a)
    • des comptes consolidés (CO 727 al. 1 ch. 3)
    • des rapports de fondation (CO 635a)
    • des rapports d'augmentation du capital-actions (CO 652f et CO 653f)
    • des comptes lors de réduction de capital (CO 732)
    • des contrats de fusion, scission ou transformation (LFUS 15, 40 et 62)
    • des comptes de fondations de prévoyance (LPP 52a al. 1)
    • des comptes annuels d'organisations et d'entreprises non soumises à une obligation légale de contrôle (associations, fondations, raisons individuelles)
    • des comptes d'institutions privées et d'utilité publique
    • des comptes de communes et autres collectivités publiques
    • du statut et des obligations des intermédiaires financiers au sens de la Loi fédérale concernant la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme dans le secteur financier (LBA)
  • les expertises comptables, judiciaires et extrajudiciaires
  • l'assistance au contrôle interne
  • l'évaluation et analyse de rentabilité d'entreprises
  • les conseils à la direction.

Gestion comptable


Ofisa peut vous décharger partiellement ou totalement de la gestion de la comptabilité de votre entreprise. De fil en aiguille, suivant un plan établi avec vous, nous proposons une vaste gamme de services adaptés à vos besoins. Nos experts se tiennent ainsi à votre disposition pour :


  • la création et/ou la réorganisation de comptabilités
  • l'établissement de plans comptables
  • la mise en place de directives comptables
  • la tenue de comptabilité annuelle, avec ou sans présentation de situations intermédiaires :
    • comptabilité financière (bilan, compte de résultats, flux de fonds)
    • comptabilité auxiliaire (débiteurs, créanciers)
    • comptabilité titres
    • comptabilité analytique (prix de revient, centres de profits, coûts standards)
  • la clôture des comptes
  • la consolidation
  • l'assistance comptable pour des cas particuliers tels que sursis concordataire, liquidation, fusion, restructuration et réorganisation d'entreprises
  • l'assistance en matière de budget et de planification financière
  • la comptabilité et gestion des salaires :
    • de tout ou partie des collaborateurs de petites et moyennes entreprises
    • des cadres ou de départements spécifiques de moyennes et grandes entreprises
    • le paiement périodique des salaires et établissement des documents nécessaires (ordres de virement, comptes salaires, décomptes individuels)
    • l'établissement trimestriel ou annuel des décomptes avec les assurances sociales et l'impôt à la source et l'établissement des certificats de salaires, des avis de salaires, etc.
  • la mise à disposition de professionnels compétents tels que chef comptable, comptable et aide-comptable, selon la nature des travaux.